近日，中核集团纪检组一行就秦山核电公司近年来构建惩防体系工作实施情况进行了检查，对该公司多年来坚持开展签订党风廉政责任书、坚持个人重大事项报告和礼品礼金登记上交工作，对承包商坚持实行违规禁入，注重发挥经营委员会作用以及在开展廉洁文化建设、效能监察工作、反腐倡廉教育、构建惩防体系工作与公司生产经营管理等重点工作紧密结合，同职工教育、队伍建设等方面有机融合等方面给予了高度评价。该公司还就如何进一步加强构建惩防体系建设工作谈了三点想法：一是进一步加强和完善公司的内控制度建设；二是加强对构建惩防体系工作的领导，进一步注重构建惩防体系与公司重点工作的结合；三是继续深化廉洁文化建设，推动廉洁文化建设向广度和深度拓展。　　

    据了解，近年来，该公司坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力构筑党员领导干拒腐防变的思想道德防线；强化权力制约和监督，认真贯彻惩治和预防腐败体系实施纲要，把教育、制度、监督纳入到企业的生产经营管理过程中，为促进公司生产经营改革提供了有效的支持和保证。一是建立构建惩防体系领导机构，加强对构建惩防体系工作的组织领导；二是明确责任分工，以及牵头部门、协作部门的相关职责；三是利用多种载体加强反腐倡廉宣传教育；四是加强完善内控制度体系建设，先后建立完善了领导干部不准违规收受现金、有价证券和支付凭证的规定、物资设备采购制度、工程建设项目管理制度等六项管理制度及相关配套制度规定；五是加强对权力的运作监督，通过每年分级签订党风廉政责任书，增强公司领导班子和部门党政负责人的工作责任感和廉洁自律、廉洁从业的自觉性，同时发挥监察、审计、财务等的监督合力，加强对物资采购、工程基建和基建维修在立项、审批、合同谈判、招投标等各个环节的监督，还通过对选人、用人环节的监督、职代会民主监督以及厂务公开工作，促进权力的阳光运作。２００５年、２００６年，公司