山东核电公司立足早策划、早准备，2010年新年伊始，公司即采取系列举措，启动多项安全生产工作，力争为新一年的安全生产工作开个好头，奠定良好的基础。

      首先，山东核电公司根据GB/T28000《职业健康安全管理体系》规定，以公司程序《安全管理评审》为依据，认真开展了2009年度安全管理评审，通过评审对涉及安全管理责任分工、体系运行、对外工作接口等方面的问题达成了解决意见，进一步理清了安全管理接口与界面，为核电项目安全顺利建设提供体系保障；其次，公司认真组织开展年度安全生产委员会，讨论上一年安全生产工作中存在的问题，吸取经验教训，梳理工作思路，并部署2010年安全生产重点工作，促进安全生产工作顺利过渡到新的一年；再次，按照集团公司《中国电力投资集团公司安全生产奖惩规定》及《中国电力投资集团公司安全生产责任追究》的要求，有效落实公司各部门安全生产责任，公司与各部门签订年度安全生产责任书，建立可量化的指标，迈开落实安全生产责任制的第一步；最后，按照公司2010年核安全文化培育计划，山东核电公司顺利组织开展了2010年首次安全质量文化培育活动，邀请绍尔公司专家开展有关“Enhanced Safety Program”专题培训，以进一步提高安全管理人员业务水平，强化人员安全意识。

      通过开展上述工作，山东核电公司从体系保障、总结与计划、安全责任落实、安全培训四个方面，多管齐下，努力把好安全生产的各个关口，扎实有序地开展新一年的安全生产工作。