5月15日，中核集团人力资源部干部监督处党小组在集团公司总部开展学习活动，共同深入学习中组部在全国干部监督工作座谈会上提出的干部监督工作要点，结合党的十九大精神和新时代的新形势、新要求交流学习体会。中核集团董事长、党组书记王寿君以普通党员的身份参加党小组会议，并与党员们分享学习心得，强调要创新工作思路与管理方法，做好新时代集团公司的干部监督工作。

　　王寿君同志强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，谋划推进新时代干部监督工作。他指出，做好干部监督工作意义重大、难度不小，近些年有些干部犯错误，一定程度上是由于监督不到位造成的。要坚持严管与厚爱相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活；要坚持与时俱进，借力信息化、大数据等新技术、新方法，加强对干部跟踪管理。

　　会上，人力资源部干部监督处党小组学习传达了中组部副部长姜信治同志在全国干部监督工作座谈会上的讲话精神。与会党员从加强调研，畅通渠道，了解历史经验、立足当下、着眼未来等角度，围绕干部监督工作的目标、重点、方式、尺度、组织体系等方面踊跃发言，为加强新时代集团公司的干部监督工作积极建言献策。党支部书记王安民从抓制度、抓责任、抓检查、抓日常、抓一把手五个方面，就如何做好干部监督工作谈了心得体会。

　　党小组是党的组织细胞，党小组会是“三会一课”的重要组成部分。王寿君同志以普通党员的身份参加党小组活动，对加强集团公司基层党组织建设、完善党内生活具有典型性、示范性的指导意义。（文 蔡皛磊 影 胡钢）