近日，中核五公司人力资源部主任兼技能等级认定中心主任郭伟、技能等级认定中心常务副主任张亚滨，中核集团首席技师、国家级大师工作室负责人罗开峰、核岛主系统安装分公司队长、上海市核电站主设备安装劳模创新工作室负责人张发奇到中核四〇四有限公司就技能人才培养工作开展交流。

    5月8日上午，中核四〇四有限公司人力资源处组织召开了现场座谈会，中核四〇四三个国家级大师工作室及相关分公司负责人参加了座谈会 ，会议由中核四〇四人力资源处副处长李贵阳主持。中核四〇四人力资源处首先对2018年承办的中核集团第二届职业技能竞赛的筹备、组织情况进行了经验分享，三位大师工作室负责人王多明、张换彬、刘金生分别从工作室的建设情况、运作模式、工作内容、所起作用及取得的成果等方面做了详尽介绍。会后，郭伟一行实地观摩了王多明焊工国家级大师工作室、张换彬钳工国家级大师工作室。期间，罗开峰应邀对正在工作室练习的焊接技术工人进行了点评和指导。

    现场座谈与交流结束后，双方就人力资源管理进行了深入交流。中核四〇四人力资源处处长马友谊主持交流会，李贵阳及相关科科长参加了交流会。双方围绕人才引进、员工培训、人才培养、薪酬激励等问题进行了探讨，双方表示在今后的工作中要继续加强沟通交流，互学互鉴。郭伟对中核四〇四人力资源处的热情接待、周到安排与全面的分享表示感谢。