“纷吾既有此内美兮，又重之以修能。”内在已经有了很好的品质，但还需要不断加强去提高这些优秀崇高的品质，这便是修能讲堂的意义。自2010年以来，北京广利核系统工程有限公司（以下称“广利核公司”）核安全文化建设工作取得了丰硕成果，但百尺竿头仍需更进一步。作为核电从业者，在追求卓越的路上，调动人的主观能动性，实现自我驱动，形成人人都有领导力，人人都能践行领导力是广利核公司更高层次的追求，也是修能讲堂开设的目的。

第一期修能讲堂由来自广利核公司运维中心及测试与验证中心的5位骨干主导，以讲故事的形式进行分享，展现公司各级干部员工是如何践行领导力的，介绍了他们发挥领导力作用，坚守安全底线，不断追求卓越核电绩效的良好实践。

广利核公司测试与验证中心郭元媛以《追求卓越，传承好核安全文化种子》为题，讲述了测试与验证中心成立安全质量过程改进组，以提升本质安全为目标，充分调动全员积极参与创造质量价值的故事。

郝则胜以《宝剑始出鞘，其锋谁敢挡》为题，讲述了鉴定团队通过前期调研分析、专家咨询、多方协作的方式，以试验和分析相结合的方法攻克技术难题的故事。团队提出的抗商飞撞击试验验证方案填补了国内外核电设备抗商飞撞击试验验证方法的空白，又一次在核电行业鉴定试验领域起到引领作用。

王嫘以《抬头看远方，走路更坚定》为题，讲述了测试与验证中心通过业务骨干领学探索前沿技术，以“调、领、磕、评”为关键要素攻克技术难关，探索团队正确发展道路、营造学习型组织的故事。

广利核公司运维中心王丁以《站稳脚跟，夯实能力》为主题，讲述了现场大修团队不畏困难、实现零安质环事件目标并不断追求卓越的故事。

赵晓磊以《护脖行动，攻坚国产化自主化》为题，讲述了运维团队坚持底线思维、努力提升领导力，积极开展汽轮机控制保护系统国产化攻坚的故事。

2022年，广利核公司修能讲堂将持续开展，并扩大故事分享层级和覆盖范围，进一步推动全公司领导力建设。高质量发展，还需要公司全体员工一同努力。追求卓越，我们一直在路上。