11月27日下午，中核集团福清核电华龙国际培训中心第七届值长领导力研讨班开班，公司党委书记、董事长赵皓，党委委员、副总经理徐金龙出席，副总监黄宏伟主持开班仪式。

赵皓指出

值长是运行值团队的领头雁，担负着机组安全稳定高效运行和带领团队成员成长成才的重要责任，必须要全面提升技术能力、管理能力与领导能力。要不断强化使命感，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，矢志不渝、笃行不怠，全身心投入到“强核强国、造福人类”的使命征程中，持续学习提升能力、改进作风，全力保证机组安全稳定高效运行。

他强调，值长领导力研讨班是公司全员能力建设的重要组成部分。他寄语全体学员：一要珍惜机会，心无旁骛地开展相关课程的学习，切实提升业务和管理能力，做到学有所得、学有所成、学有所获、学有所为；二要增强认识，学习只有进行时，没有完成时。运行岗位没有免检人员，不可能一劳永逸，一定要持续更新知识库、技能包，才能跟上事业发展的脚步；三要保持本领恐慌，怀着对事业的敬畏之心，保有如饥似渴的学习状态，以更加自信的状态打造“华龙一号标杆”与“运行电厂标杆”，在积极安全有序发展核电的征程中留下无悔的奋斗足迹。

徐金龙对学员提出了三点要求，一要带着主题与问题学，围绕值长的职责、聚焦运行团队建设、针对存在的问题进行深入的研究与思考；二要理论联系实际学，要做到学以致用，结合运行值管理的思考，守正创新，不断优化工作方法与管理方式；三要积极参与研讨、主动分享，建设学习型组织，构建好运行值团队知识网络，带领团队共同提升。

本次值长领导力研讨班为期五天，开设《核安全文化》《值长领导力》《核管理人员素养》《运行团队绩效》等8门理论课程，并设置值长论坛、领导力夜话、行动计划制定等实践内容。