用户名:
密码:
验证码:
首      页 核电新闻 政策法规 聚焦核电 核电站一览 国产化 核电技术 招标信息 专家点评 人物风采 核电视频 技术论文 供应信息 核 安 全 后端处理 工程图片 走进核电 供应商名录 核科普 会议会展 合作交流 政经要闻 网上展台 核电图书 企业招聘 求购信息
您的位置:中国核电信息网  >  企业资讯  > 中核华兴公司2022年度十大新闻揭晓!

中核华兴公司2022年度十大新闻揭晓!

来源:中国核电信息网 发布日期:2023-01-30

过去的一年


我们加足马力、拼尽全力


拼出国之大者的责任担当


拼出改革创新的澎湃动力


拼出幸福华兴的美好未来


经过评选


中核华兴2022年度十大新闻正式揭晓


让我们一起回首


重温专属于我们的高光时刻


1.中核华兴掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮


中核华兴党委迅速行动,统筹部署,印发专项工作方案,组织5000余名党员干部职工认真收听收看党的二十大开幕盛况,公司领导在党建责任区、联系点党支部讲授党的二十大精神专题党课,组织近万名员工参与线上答题竞赛,设计制作二十大精神主题表情包,在全公司迅速掀起学习宣传贯彻热潮,切实把学习成果转化为谋划发展、推动工作的具体行动,在新征程上展现新担当新作为。


2.中核华兴坚决确保“后墙不倒”,多项重要节点顺利实现


中核华兴制定“六确保”、“进度+安全+质量”底线激励等多项机制,确保重点工程“后墙不倒”。2022年,田湾核电8号机组核岛、广东陆丰核电5号机组核岛主体工程正式开工建设,浙江三澳核电项目1号机组完成穹顶吊装,霞浦、四〇四项目、北山项目等均实现平稳推进。


3.中核华兴扎实推进“精细化管理年” 专项工作


中核华兴全面开展“精细化管理年”专项工作,系统编制“2+N”专项方案,发布《精细化管理办法(试行)》,组织实施了47个改善课题和44000余份改善提案,涌现出一大批有成效、可复制、可推广的典型案例。两项课题被评为中核集团标杆改善课题,《优化逆作法竖向结构钢筋连接方式》获评中核集团优秀改善提案一等奖。


4.中核华兴审时度势调整组织机构,打造十大管理平台八大专业公司


经过近八个月的资源整合、业务重组,中核华兴形成差异化发展、业务协同、优势互补的“十大管理平台+八大专业化公司”组织发展模式。集团化管控、平台化运作、专业化支撑发展模式初步形成,进一步提升了资源整合、风险防范化解、市场竞争、高效协同能力,解决了部分单位管控缺失、同质化竞争等问题,为公司打造多个50亿以上平台公司奠定坚实基础,为新时期规模跨越式增长及高质量发展提供了强效驱动。


5.中核华兴打好深化国企改革三年行动高质量收官战


作为首批入选国资委“双百行动”试点企业,中核华兴全面推进改革三年行动高质量收官,聚焦治理机制、用人机制、激励机制等重点领域和关键环节精准发力,发布新版薪酬管理制度,多元化激励机制、“三项制度”改革、党的建设成果显著,获评“双百企业”标杆企业、中国核建国企改革三年行动“排头兵”称号。


6.中核华兴优化调整业务结构,全产业链发展能力持续提升


中核华兴深入贯彻“三新一高”发展要求,产品业务结构持续优化,市场开发品质大幅提升。创新供应链支付产品“2022年华兴1号首期ABCP”成功发行,首批新一代票据系统银行承兑汇票成功开立,发起设立国内首只长租物业基金“汇景青年汇”成果落地,以“融资合作+代建+EPC”模式承建海南核电红棉才郡项目。核电工程、公共工程、新能源等优质产品比重大幅提升,华东地区最高的160米风机首台机组吊装顺利完成,中标新疆首个集“风能、光伏、火电、储能”于一身的多功能清洁能源基地,承建的全国规模最大沙漠光伏基地正式开工建设,公司取得承装(修、试)类(承装三级、承修三级、承试三级)电力设施施工许可证,荣获2022年度“中国电力优质工程奖”。


7.中核华兴推进“卡脖子”问题攻关,核电建造水平全球领先


中核华兴立足科技自立自强,打造“小核心、大协作”科研创新体系。2022年成功立项集团两个“卡脖子”课题和一项青年英才科研项目。研发的核电安全壳钢衬里激光智能跟踪MAG焊技术顺利通过评审,预埋件机器人自动焊工艺装备生产线正式在“华龙一号”浙江三澳核电1、2号核岛建设中投入应用,承建的“玲龙一号”综合试验用模拟安全壳顺利通过验收。荣获第二届“工程建造微创新技术大赛”一等成果,三项创新技术获中国核能行业协会表彰,三项成果获全国优秀焊接工程奖,三座核电站登上2022中国新时代100大建筑,第三代核电站超大吨位预应力技术、装备及应用等7项成果通过专家鉴定,达到国际领先水平,15项技术达到国际先进水平,核电建造水平全球领先。


8.中核华兴公开竞聘与组织选拔相结合,大力推进干部年轻化


中核华兴党委贯彻落实中央人才工作会议精神,着眼长远战略发展需要,聚焦干部队伍建设实际,抓好后继有人这个根本大计,大力培养选拔可堪大用、能担重任的优秀年轻干部,努力营造了青蓝相继、薪火相传的生动局面。持续推行“阳光赛马”,公司党委通过公开竞聘、组织推荐等方式,提拨中层干部共计31人,其中40岁以下年轻干部17人,占比55%。统一组织开展二级单位基层干部空缺岗位第二轮公开竞聘,提拔任用61人,全部为35岁以下年轻干部。


9.中核华兴顺利完成安全生产标准化达标现场评审工作


2022年8月16日,经中核集团核工业标准化研究所评审组的专业评审,中核华兴顺利完成安全生产标准化达标现场评审工作。“两核”重组以来,中核华兴认真践行“安全是核工业的生命线”理念,按照集团公司核安全文化提升“863基本动作要领”,中核华兴安全环保目标明确,安全环保管理机构层级健全,安全环保管理制度体系持续完善,安全生产教育培训工作不断加强,安全风险管控及隐患排查治理双重预防机制不断改进,营造了全员关注安全、守护安全的良好氛围,安全生产标准化管理水平持续提升。


10.中核华兴“党建生产力工程”成效凸显,承办“振兴杯”大赛获团中央表扬


中核华兴党委不断加强党的全面领导,深入探索党建融入中心长效机制,建立完善“党建生产力”话语体系,全面实施“六位一体”的“党建生产力工程”。深入推进“幸福华兴”建设,投入4000余万元系统开展三项工程9大实事,13个项目获评中国核建首批星级幸福项目部。顺利举办第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(职工组)—“中核杯”创新创效竞赛全国总决赛,形成一套规范标准,获共青团中央、中核集团表扬。2022年,荣获第六届全国基层党建创新典型案例、中核集团管理创新成果、“中国建造”核电工程品牌企业、全国建筑业“最具影响力”微信公众号、全国企业文化优秀成果一等奖、企业文化与经营管理深度融合优秀案例等40余项国家级、省部级荣誉。


我来说两句
网名: 您的联系方式: (电话,手机)
验证码:
查看评论(0)
网友评论请注意

遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。

中国核电信息网拥有管理留言的一切权利。

您在中国核电信息网留言板发表的言论,中国核电信息网有权在网站内转载或引用。

中国核电信息网留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。

如您对管理有意见请用 意见反馈 向网站管理员反映。