9月25日，中国船舶陕柴重工在培训中心开展 “新体系（NQMS）能力自评价基础知识”专题培训。

培训前，公司NQMS项目办公室负责人、质量安全环保部副部长李世惠强调了本次培训对后期自评价工作的重要性，对参培人员提出了培训要求。

培训中，NQMS项目组成员孙建浪按照“新体系建设推进工作概述”“新体系能力评价分级基础”两部分展开培训。第一部分中，孙建浪主要介绍了推进新体系建设的背景、目标和影响，新体系建设推进的 “六阶段二十二个步骤”、原则以及各步骤需要输出的成果资料等内容，增强了参训人员对NQMS建设工作重要性和长远意义的认识。

孙建浪在第二部分内容中着重讲解了NQMS能力评价覆盖的11个过程域、43个过程组范围，以及各能力等级特征、过程组评价状态、评价分级原则等方面知识，并与参训人员进行了交流互动和评价示例展示。

本次培训是公司《NQMS建设实施方案（2023）》一级培训计划的系列课程之一，参训人员通过听取NQMS能力评价等级的评价要点、方法和注意事项，以及“采购和外包过程域”的评价示例，基本掌握了二级、三级评价的抽样、评价、赋分和等级状态评定等细节内容，对公司进一步开展NQMS建设和自评价工作起到了积极促进作用。

各单位NQMS建设、评价工作主管领导和业务人员30余人参加了培训。