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中核二二总部技术研发中心招聘公告

来源:中核二二总部技术研发中心招聘公告    发布日期:2021-05-14

开始日期
截止日期
招聘人数
薪金范围
招聘联系电话
招聘联系EMAIL
详细内容

    中国核工业第二二建设有限公司技术研发中心属总部专职研发部门,引领公司的科技研发工作,致力于推动公司先进技术研发和工程技术进步。在核电系统工程领域,重点开展前沿性、基础性技术方面的自主创新研究,聚焦模块化施工、数字化转型、智能化建造以及传统施工技术的优化升级等;在民用工程领域重点开展行业先进技术引进与推广应用,聚焦超高层建筑、公共建筑、市政工程先进建造技术,以及建筑工业化、新型施工装备、绿色施工技术等的引进和推广应用,结合技术工作发展需求,现面向社会诚聘英才。

    01、基本要求

    全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业毕业;

    本科5年及以上本专业工作经验,或硕士3年及以上本专业工作经验;

    40周岁以下,具有中级及以上职称,另持有注册一级建造师者优先考虑。

    02、招聘岗位


    03、岗位职责与任职资格

    岗位职责(核电工程)

    负责跟踪核电工程领域施工技术发展趋势,并定期完成调研报告;制定公司核电系统工程前沿技术创新规划、基础工艺技术升级规划,并组织落实;

    负责核电工程领域内重大前沿性技术、基础工艺技术的研发,或现行施工技术的优化升级;

    负责核电工程领域外部科研项目的申报,按照科研课题任务书(或实施方案)要求开展课题研究,形成预期成果;

    负责按照经费管理要求,做好研发过程中的经费归集;

    负责科研项目形成的成果在项目上的推广应用,并提供技术支持。

    任职资格(核电工程)

    工作经验:具备“华龙一号”等主流核电堆型核岛建造经验、参加过省部级及以上科研项目研究并发挥重要作用者优先。

    所需知识:掌握核岛工程相关施工技术,了解其施工工艺流程,了解新技术开发流程,对于工艺改进改造有一定见解。

    岗位职责(民用工程)

    负责开展民用工程市场、行业先进施工技术跟踪调研,定期完成民用工程建筑新技术跟踪调研报告;

    负责制定民用工程先进技术引进计划及引进推广实施方案,并组织落实;

    负责民用工程前沿技术的引进、消化、吸引、再创新,并制定新成果的具体实施方案;

    负责民用工程、基础设施、智能建造等领域“高、精、尖”技术的研发;

    负责先进技术在项目上推广应用过程中的技术指导和阶段性总结;

    负责先进技术推广应用完成后的效果评价;

    负责先进技术推广应用过程中,进行必要的技术改造、技术研究等再创新活动。

    任职资格(民用工程)

    工作经验:具有超高层建筑或大型市政工程施工经验;具有中建系统单位工作经验者优先。

    所需知识:掌握超高层住宅或大型市政工程施工技术,了解其施工工艺流程,对于工艺改进改造有一定见解。熟悉建筑业施工新技术及技术推广应用管理;熟悉施工项目技术管理;熟悉施工专业技术体系。

    04、应聘时间、方式及其他事项

    应聘时间

    即日起至2021年6月30日

    应聘方式

    本次招聘岗位,拟面向公司内外公开招聘,采取报名-简历筛选-面试-择优录取的流程进行。

    公司招聘邮箱:请应聘者将将个人简历发至公司招聘邮箱(cnec22hr@163.com),邮件命名为应聘岗位+姓名,如科研主管(核电系统工程)-张三。

    智联招聘网站:搜索中国核工业第二二建设有限公司 科研主管(核电系统工程)、科研主管(民用工程)投递简历;

    前程无忧网站:搜索中国核工业第二二建设有限公司科研主管(核电系统工程)、科研主管(民用工程)投递简历。
其他事项

    我单位承诺对应聘者报名资料严格保密和妥善处理,仅限于招聘工作使用。

    中核二二国际工程事业部招聘公告

    国际工程事业部

    随着共建“一带一路”倡议的深度推进,中国核工业第二二建设有限公司国际工程事业部在中核集团、中国核建的带领下迎来了走出去的新机遇,市场潜力巨大。目前,事业部业务涉及电力、能源、基础设施、房建施工总承包、EPC总承包、电网运维、供水维护等领域,项目所在地遍布东南亚、中亚、南亚,中东等地区,如马来西亚、东帝汶、缅甸、泰国、巴基斯坦、乌兹别克、迪拜、阿布扎比、蒙古等国家和地区。根据事业部业务发展需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,在做好疫情防控的前提下,现面向公司内外规范严谨、稳妥有序地招募英才。

    入职三保障

    疫情防控真落实:防疫工作抓落实,项目一线零感染;

    薪酬福利强保障:薪资高、福利全,每年2次休假,报销往返机票;

    历练培养促成长:业务拓展强历练,培养机制促成才。

    基本要求

    接受出国工作,认同公司企业文化;

    身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

    年龄在40周岁及以下,本科及以上学历,具有良好的英语读写及口语能力;

    具有国有大型建筑企业、核电建设或其他电力相关单位工作经历者优先考虑。

    招聘岗位

    应聘时间、方式及其他事项


    应聘时间

    即日起至2021年6月30日

    应聘方式
   
    本次招聘岗位采取报名-简历筛选-面试-择优录取的流程进行。

    报名方式

    1.公司招聘邮箱:请应聘者将个人简历发至公司招聘邮箱(cnec22hr@163.com),邮件命名为国际工程事业部项目+应聘岗位+姓名形式,如国际工程事业部项目安全主管-张三;

    2.智联招聘网站:搜索中核二二项目国际工程事业部项目XX主管岗位投递简历;

    3.前程无忧网站:搜索中核二二国际工程事业部项目XX主管岗位投递简历。

    其他事项

    我单位承诺对应聘者报名资料严格保密和妥善处理,仅限于招聘工作使用。

    联系方式

    联系人及电话:李先生027-84556656
         
                  刘女士027-84556863

    招聘报名邮箱:cnec22hr@163.com

    公司地址:湖北省武汉市汉阳区江城大道229号中核时代广场B区

    邮编:430051