国家核电（上海核工院）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业——国家电力投资集团有限公司成员单位。上海核工程研究设计院有限公司始建于1970年2月8日，2019年8月起与国家核电技术公司实行一体化管理。公司独立自主研发设计了中国大陆第一座核电站秦山核电站，依托国家科技重大专项，建成世界首批4台AP1000机组，成功研发“国和一号”大型先进压水堆核电型号。

公司统筹协调推进核能技术研发、运用推广及产业链协同发展，牵头实施核能研发课题与任务，负责工程总承包，集先进核能研发、设计、采购、建造、调试于一体，具有完整的核岛全岛设计能力。

公司拥有一支核电专业领域高级专家和核心技术人才队伍，我们始终秉持“以奋斗者为本”的人才理念，珍惜和重视人才，建立了具有市场竞争力的薪酬福利和激励体系。随着事业发展，现诚邀优秀青年人才加入我们，共同投身到新时期国家重大科技、重大工程的事业中来。

一、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

二、招聘范围及岗位

根据工作需要，国家核电（上海核工院）面向国家电投系统内外，公开招聘核电研发设计、工程管理、系统调试等领域共41个岗位的专业技术人才，具体岗位信息详见附件。

三、招聘条件与资格要求

（一）基本条件

1、具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，认同国家电投和国家核电（上海核工院）企业文化和价值观。

2、具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。

3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4、研发设计岗一般应具有硕士及以上学历，其他岗位一般应具有全日制大学本科学历且有中级职称（国内双一流高校或QS世界大学排名前200名国外院校毕业的，可放宽职称要求）。

5、一般应具有两年及以上工作经验。

6、32周岁及以下，特别优秀的可放宽到35周岁，年龄计算截止到2022年12月31日。

（二）资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加应聘：

1、受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未做出结论的；

2、受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

3、品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

（三）岗位职责及任职资格

详见附件。

四、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：

自本招聘公告发布之日起至2022年7月10日止。

2、报名方式：

（1）前程无忧网：登录前程无忧（www.51job.com），搜索“上海核工程研究设计院”，投递意向岗位。

（2）国聘网：登录国聘网(https://www.iguopin.com/）搜索“国家核电技术公司”，投递意向简历。

（3）招聘岗位同步发布在“集团公司内部人才市场信息平台”，集团公司内部员工可通过互联网登录招聘官网（http://zhaopin.spic.com.cn/）选择“内部招聘”投递简历，或通过集团内网登录地址（10.80.50.141）投递简历。

（二）招聘程序

通过简历筛选、笔试面试、综合测评、职业背景调查等环节，择优确定录用人选。

五、其他事项

1、本次招聘仅接受网上报名。

2、应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。所有应聘材料仅用于本次招聘，公司将予以严格保密。

3、本次选聘不收取任何费用。

4、咨询邮箱：

zhaopin@snerdi.com.cn

附件：国家核电（上海核工院）2022年社会招聘岗位信息及任职资格表