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5月28日,中国船舶集团所属陕柴重工卓越绩效首次自我评价工作正式启动。执行董事赵同宾,总经理、党委副书记孙志宏,副总经理雷军、杨小清、相关单位负责同志及各自评师小组组长参加了首次会。

本次自评工作采用整体评价方法,由公司自评师组成的评价小组,通过梳理、询问、观察、查阅、检查、对比、总结等方式获取管理信息,对公司管理过程与绩效结果实施进行全方位梳理评价,分析管理方法的适宜性和有效性,判定管理成熟度,推动管理改进和创新。

首次会上,华夏认证中心项目组组长王俊才强调了推行卓越绩效管理对企业发展的目的和意义。他希望公司各级领导干部全力支持本次自评工作,各小组自评师通过本次“实战”,加强学习、提升能力、锻炼队伍。同时,要以此次自评为契机,把握陕柴发展优势,找出存在不足,推动管理提升。

赵同宾指出,本次自评工作启动是公司推行卓越绩效管理模式的一个重要节点。各级领导干部要高度重视,积极参与,认真落实卓越绩效自评工作各项任务要求,客观真实反应管理中存在的不足,为公司提升管理水平,加快推动高质量发展夯实基础。               

 
 
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