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您的位置:中国核电信息网 > 企业资讯 > 中核二二公司举办人力资源职系第一阶段培训
 

为提升人力资源职系员工专业能力,推进公司人才队伍建设,实现人才强企的战略目标,1月14日、15日,中核二二组织了为期两天的人力资源第一阶段培训班——《HR转型赋能与人才资本盘点》,公司副总经理王德桂出席开班仪式并讲话,公司、二级单位及核电各项目部人力资源部门共计81人参加了培训。

王德桂在讲话中表示,希望人力资源职系的学员们能学以致用,成长为懂业务、有能力、负责任的专业人力资源人才,将理论知识转化为实践工作能力,迅速转变管理理念,系统规划建设完善的企业人才梯队,从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培养,通过关键人才的培养使企业建立核心竞争力,获取市场竞争优势,从而最大程度地创造组织绩效,提高企业发展成果。

培训中,学员们学习了《关键人才的培养与梯队建设》及《HRBP自我修炼和效能构建》等课程,掌握了关键人才盘点、校标定素、构建模型、验证测试、应用画像、赋能增效等工作技巧。各单位还对年度工作进行了亮点总结和困难点议题进行了研讨。

 
 
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