5月13日上午，中核集团副总经济师王安民一行到中核二二调研，与中核二二总经理、党委副书记李成富及总部相关部门负责人进行了座谈。

    会上，王安民听取了公司总体情况汇报，重点了解了人才培养情况，并就汇报内容进行了交流。王安民对中核二二近几年经济指标保持快速稳定增长表示肯定，对公司人力资源工作开展情况表示认可和赞赏，并针对后续工作提出了要求：一是持续加强系统工程项目管理，强化安全、质量红线意识，坚守底线思维，做好系统工程安全生产、质量管理工作；二是进一步加强干部考核，“能上”“能下”“能减”渠道要保持畅通；三是进一步加强薪酬管理，增强绩效考核与员工薪酬同向联动力度，薪酬政策要继续向重点项目倾斜；四是要重视年轻干部培养，打造适应公司发展需要的高素质人才队伍。他指出，中核二二要根据中核集团、中国核建要求，按照“十四五”发展规划，拼搏奋进，全面达成企业目标。

    王安民一行还参观了中核二二企业文化展厅，中核集团人力资源部有关人员陪同。